5 motivos pelos quais os melhores abandonam o barco, segundo a Revista do RH:
1. Trabalho em excesso
2. Falta de reconhecimento
3. Gestão indiferente
4. Promessas vazias aliadas à falta de expectativas
5. Falha no recrutamento e promoções
Luciano Oliveira
Curitiba, 19 de abril de 2017
lramosoliveira@yahoo.com.br
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