#11 - Terremoto

Vez ou outra alguma localidade da Terra é atingida por um forte terremoto. 

Em 2010 houveram fortíssimos terremotos no Haiti e Chile. Apesar dos anos que já se passaram, as imagens ainda são vivas na memória.

Na Califórnia, "aguarda-se" o tão temido Big One. E tem gente despreparada.

Hoje o mercado de trabalho está no meio de um grande terremoto. As placas tectônicas da Era Industrial e da Era do Conhecimento estão de ajustando, liberando uma energia descomunal. E muito pouca gente está se dando conta disso. 

Este terremoto já destruiu aquele bom emprego dos sonhos, não dando nem tempo para assimilar a nova realidade. E isto não é um fenômeno da crise econômica passageira. É uma mudança estrutural. O mundo mudou, e bem na minha vez. 


A Era Industrial foi marcada por:

• Valorização de uma boa formação técnica.
• Fidelidade à empresa e ao emprego.
• Proteção através de leis trabalhistas.
• Respeito à hierarquia.
•  O conhecimento é para a vida toda.
• O caminho está definido. Vá e faça seu melhor.
• Valorização do comprometimento.
• Menores salários, mas altos pacotes de benefícios.
• Não ensine seus truques a um novato. Ele irá roubar seu emprego.

 A Era do Conhecimento é marcada por:

• Múltiplas formações ao longo da vida
• Ambiente multidisciplinar
• Diminuição do papel do estado nas relações de trabalho
• Especialização, porém com cosmovisão
• Tão importante quanto aprender é desaprender
• Vá e faça seu caminho
• Valorização da produtividade
• Remuneração por entrega
• Crie múltiplas conexões, e opere de forma produtiva.

E o líder? 
A Era do Conhecimento exige uma nova atualização do sistema operacional de liderança. Transformar informação em conhecimento, abstrações em dados e bits, e ter uma capacidade apurada de criar sinapses sociais, são novas e valorizadas demandas do líder desta nova nova era.


Luciano Oliveira
Jaguariaíva, 11 de janeiro de 2017.